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Event Detail

Evaluación con enfoque de género y equidad: Una herramienta de transformación social
Métodos de Evaluación
Online
Organizado por RedWIM, Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en Gestión de Organizaciones
Co-organizado por RedWIM y Fundación Esquel, organizadores principales, Otras organizaciones: , RedMEBOL - Red de Monitoreo y Evaluación Bolivia, Observatorio de Políticas Públicas y Sociales de la Universidad Mayor de San Andrés, Bolivia , Fundacion Colectivo Cabildeo, Bolivia , Conexión Azul – Red de Innovación y Alto Impacto, Red local de mujeres líderes - Ecuador, Red de Mujeeres en la Política - Ecuador
Resumen
Será un evento de intercambio de conocimientos sobre evaluación transformadora con enfoque de género desde la perspectiva de la Sociedad Civil, hacedores de políticas públicas y redes de mujeres. Se realizarán 2 foros que facilitarán un proceso de reflexión y aprendizaje sobre temas como descolonización de la evaluación y la incidencia en políticas públicas, impacto, innovación y los aportes de la teoría feminista a la evaluación. Se explorarán caminos para la institucionalización de este enfoque en Latinoamérica para el cumplimiento de los ODS, frente a la crisis global del Covid19.
Detalles del evento
Fecha: June 3
Hora: 03:00 PM
Duración: 1 hr 00 Mins
Ubicación
Lugar del evento: online
Ciudad: Quito
Información sobre orador/facilitador/instructor
Nombre
Fabiola Amariles
Organización
Learning for Impact, Corp.
Cargo
Directora
Semblanza
Economista y educadora colombiana especializada en temas de igualdad de género en el desarrollo internacional. Experta en evaluación participativa, ha dirigido proyectos en América Latina, Asia y África. Integrante del Grupo de Gestión de EvalGender+ y de la Junta Directiva de IDEAS.
Nombre
Lidia Inés Heller
Organización
Universidad di Tella, Argentina
Cargo
Directora Académica Programa de Liderazgo
Semblanza
Dra. en Administración de la U. de Buenos Aires, A.M. Lulea University- Suecia. Profesora en Management, Liderazgo, Mercado de Trabajo, Emprendedurismo en universidades de Argentina y LAC. Integra el Consejo consultivo de Voces Vitales Argentina
Nombre
Martha Lanza Meneses
Organización
RedMEBOL, Bolivia
Cargo
Presidenta
Semblanza
MS en Administración de políticas sociales (FLACSO), ha sido directora en la Subsecretaría de Asuntos de Género y la Fundación Colectivo Cabildeo. Ha desarrollado procesos de incidencia en políticas nacionales y municipales. Responsable del diseño y evaluación de proyectos y programas.
Nombre
Alicia Arias
Organización
RedWIM
Cargo
Integrante Junta Directiva
Semblanza
Abogada, mediadora especialista en gestión de conflictos y MS en Desarrollo, Innovación y Emprendimiento. Catedrática universitaria e investigadora. Experta en M&E en las áreas de democracia y justicia. Ha trabajado en los sectores privado, gubernamental y OSCs en el diseño y desarrollo de políticas
Acerca de RedWIM, Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en Gestión de Organizaciones
RedWIM is a meeting point for reflection, research, capacity building and exchange of ideas between women and men who work and study on issues related to gender, leadership, and development of women in organization management. RedWIM seeks to promote equality in gender relations in Latin America and the Caribbean.

During 20 years we have participated in capacity building, research and networking activities related to knowledge transfer through virtual exchange, the application of participatory methodologies for evaluation research, surveys, training courses on gender-related topics with prestigious academic institutions (FLACSO / PRIGEPP / CLEAR / EVALPARTNERS), and promoting the presence of RedWIM representatives in different national and regional conferences, among others.

RedWIM has a seat in the Management Group of EvalGender+, the global partnership to promote the demand, supply and use of Equity Focused and Gender Responsive Evaluations under the global evaluation network EvalPartners.